Sinópsis
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Índice de contenidos
1. Introducción
1.1. Contexto
1.2. El teletrabajo y sus consecuencias
1.3. Ficha técnica y metodología
2. ¿Cuáles son las características sociodemográficas de las personas que han teletrabajado? ¿Existen diferencias en función del género?
2.1. Edad y género
2.2. Formación académica
2.3. Variables relacionadas con la ocupación
2.3.1. Tipo de trabajador
2.3.2. Categoría profesional
2.3.3. Tamaño de la empresa
2.3.4. Sector de actividad
3. ¿Cómo se definen las personas que han teletrabajado, en función de sus rasgos de personalidad? ¿Existen diferencias en función del género?
3.1. Características personales
3.2. Adaptación al cambio
3.3. Distanciamiento psicológico del trabajo
3.4. Evaluación de la autoeficacia ante el teletrabajo
4. ¿Cómo es el entorno en el que estas personas han teletrabajado?
4.1. Convivientes
4.2. Características físicas del hogar
4.3. Equipamiento para teletrabajar en casa
5. ¿En qué medida las empresas han dotado a sus empleados de recursos físicos y de soporte emocional?
6. ¿ Cuál es el nivel de satisfacción de los empleados con el teletrabajo? Y ¿Cuál es su intención de seguir teletrabajando? ¿Existen diferencias en función del género ?
7. Conclusiones finales
8. Referencias
9. Anexo