Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores

Francisco Marín Martínez

ISBN: 978-84-9134-109-3

Materia: derecho

Idioma: castellano

Año ed.: 2017

Encuadernación: rústica

Formato: 13 x 21 cm.

Páginas: 370

31,90 €

Sinópsis

Detalles

El conflicto laboral intrínseco a la propia relación laboral ha sido articulado mediante determinadas normas jurídicas que eran inexistentes en un primer momento. Estas normas han otorgado a la clase trabajadora y a sus representantes ciertos derechos participativos limitados, que tratan de proporcionar al banco social una voz en los centros de trabajo. Este trabajo analiza las diferentes figuras representativas de los trabajadores y los derechos otorgados a éstas, ya sean de información, consulta o participación. Se trata de una investigación que ofrece una visión integral del fenómeno participativo, analizando, en primer lugar, la legislación europea a este respecto, centrada en la figura de la implicación de los trabajadores. Por su parte, el segundo capítulo del trabajo consiste en un análisis pormenorizado del ordenamiento jurídico español a este respecto.

Citación

Marín Martínez, F. . [Francisco ] (2017). Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores. Universitat de València.

Marín Martínez, Francisco. Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores. Universitat de València, 2017.

MARíN MARTíNEZ, Francisco. Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores. Valencia: Universitat de València, 2017. ISBN 978-84-9134-109-3.

Marín Martínez, Francisco. Los derechos de información, consulta y participación de los trabajadores. Valencia: Universitat de València; 2017. 370 p.

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