Economia laboral i polítiques d'ocupació

Enfront de la perspectiva única per explicar la dinàmica laboral de la societat, en aquesta publicació trobem altres formes d'entendre la realitat que ens ajuden a comprendre-la en tota la seua complexitat. Això implica situar-se en una perspectiva d'economia política allunyada d'un neutralisme irreal i amb voluntat no tan sols d'explicar la realitat, sinó també d'incidir en la seua transformació. Un enfocament que reconeix la importància de fets, categories i teories socials no estrictament econòmiques, variables que s'incorporen a l'anàlisi dels problemes de l'economia laboral. En definitiva, una perspectiva que analitza els processos econòmics al si del context social, polític i històric en el qual es desenvolupen, adoptant clarament una postura d'interdisciplinarietat dins de les ciències socials. Aquest llibre, adreçat tant a estudiants com a totes aquelles persones amb interès per conèixer els debats actuals en el món del treball, pretén contribuir a una visió plural dels fenòmens laborals. Els autors són membres de la Unitat Docent de Política Econòmica del Departament d'Economia Aplicada de la Universitat de València. La seua tasca investigadora es desenvolupa al si de la Unitat d'Investigació d'Economia i Política Laboral (ECOLAB) i està centrada en l'anàlisi de temes com ara la precarietat laboral, els canvis tecnològics, els mercats locals de treball o les polítiques d'ocupació.

Índex
PRÒLEG, Albert Recio
INTRODUCCIÓ
Capítol 1. Treball, ocupació i atur
1. El treball i les seues formes
1.1 Definició de treball
1.2 Les formes del treball: treball mercantil i reproductiu
1.3 L’anàlisi i la quantificació del treball mercantil i reproductiu
2. L’ocupació: formes, norma social i precarietat
2.1 Les formes de l’ocupació
2.2 La norma estàndard d’ocupació i l’extensió de la precarietat
3. El concepte d’atur i la seua quantificació
3.1 La construcció històrica de l’atur i les noves realitats laborals
3.2 La quantificació estadística de l’atur
3.2.1 L’atur estimatiu 3.2.2 L’atur registrat
4. Principals indicadors laborals
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 2. L’anàlisi econòmica convencional del mercat de treball
1. La visió neoclàssica del mercat de treball
1.1 Elements interpretatius bàsics
1.2 La demanda de treball neoclàssica a curt i llarg termini
1.3 L’oferta de treball
1.4 L’equilibri del mercat competitiu
1.5 La visió neoclàssica de l’atur
1.5.1 Atur friccional i models de cerca d’ocupació 1.5.2 Desocupació causada per «rigideses»
2. La teoria del capital humà
2.1 Les decisions d’inversió en capital humà i les diferències salarials
2.2 Formació genèrica i específica
2.3 Les crítiques a la teoria del capital humà
3. La visió macroeconòmica del mercat de treball
3.1 L’enfocament keynesià: demanda agregada i ocupació
3.2 Inversió, inflació i atur
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Capítol 3. L’anàlisi laboral des de l’economia política
1. La crítica de l’anàlisi laboral convencional
2. La visió marxista
2.1 Elements bàsics de l’anàlisi marxista
2.2 Les relacions socials de producció i les classes socials
2.3 El control de la força de treball i la fixació del salari
2.4 Atur i conflicte entre capital i treball: la interpretació marxista
3. L’institucionalisme laboral
3.1 El concepte d’institucions
3.2 Institucions i normes socials de regulació en l’àmbit laboral
3.3 La visió institucional del salari
3.4 Els mercats institucionals de treball
3.4.1 Els mercats professionals de treball
3.4.2 Els mercats interns de treball
4. Les teories de la segmentació
4.1 El dualisme del mercat de treball
4.2 L’evolució de les teories de la segmentació
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 4. El mercat de treball i l’atur des d’un punt de vista estructural
1. Els determinants estructurals de la demanda de treball
1.1 Demanda de béns i serveis i estructura empresarial
1.2 Tecnologia, inversió i estratègies de competitivitat
1.3 Les pràctiques empresarials de gestió laboral: flexibilitat i control
1.4 La regulació legal i col·lectiva del mercat de treball
2. Els determinants estructurals de l’oferta de treball
2.1 Les estratègies familiars de mobilització laboral
2.2 La diferenciació del poder social de negociació
2.3 L’adquisició i el reconeixement social de les qualificacions
3. L’atur des d’un punt de vista estructural
3.1 Desocupació estructural per desajustos en les qualificacions
3.2 La desocupació estructural per desajustos espacials
3.3 L’atur tecnològic
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Capítol 5. La intervenció pública en l’àmbit laboral
1. La regulació estatal de la realitat laboral
1.1 Dimensions de l’àmbit laboral on intervé l’Estat
1.2 La regulació keynesiana-fordista
1.3 La desregulació com a marc de les polítiques laborals des dels anys vuitanta
2. La política econòmica per a l’ocupació
3. Els objectius de la política econòmica per a l’ocupació
3.1 Augmentar els nivells d’ocupació i reduir l’atur
3.2 Millorar la qualitat de l’ocupació
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 6: Les polítiques d’ocupació
1. Política macroeconòmica i ocupació
1.1 Les polítiques keynesianes d’expansió de la demanda agregada
1.2 Les polítiques d’estabilitat macroeconòmica
2. Polítiques de flexibilitat laboral
2.1 Flexibilitat laboral numèrica o quantitativa
2.2 Flexibilitat laboral funcional o qualitativa
2.3 Política de flexibilitat salarial
3. Les polítiques actives d’ocupació
4. Polítiques estructurals
5. La política d’ocupació recent a l’Estat espanyol
5.1 Les intervencions macroeconòmiques
5.2 Les reformes en la regulació laboral
5.3 La política dirigida a moderar els salaris
5.4 Les polítiques actives a Espanya
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 7. Els mercats locals de treball
1. Diferents perspectives teòriques d’anàlisi del mercat local de treball
2. L’àmbit territorial dels fenòmens laborals
2.1 Les conques de mà d’obra i els desplaçaments domicili-treball
2.2 La dimensió territorial de les trajectòries laborals
3. La demanda territorial de força de treball
3.1 El sistema productiu local
3.2 Les pràctiques empresarials de gestió laboral
4. La força de treball a escala territorial
4.1 Família i entorn social local
4.2 L’adquisició de qualificacions a escala local
5. La política d’ocupació a escala territorial
5.1 La territorialització de la política d’ocupació
5.2 La participació dels poders públics locals en la política d’ocupació
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 8. El mercat laboral espanyol
1. Principals trets de l’evolució del mercat laboral espanyol
1.1 Consideracions històriques
1.2 El marc institucional i el sistema de relacions laborals
1.3 Les etapes en l’evolució de les variables laborals
2. La mobilització laboral
3. Els canvis en l’esfera de l’ocupació
3.1 Les formes de l’ocupació
3.2 Les condicions d’ocupació: la precarietat laboral
3.3 Els canvis sectorials i ocupacionals
3.4 Ocupació i productivitat
4. Anàlisi de la desocupació
5. Els reptes de la política per a l’ocupació
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
Pràctiques
Capítol 9. La dinàmica del mercat de treball valencià
1. El mercat de treball valencià en els anys vuitanta
1.1 Visió global: població ocupada i aturada
1.2 Especialització productiva i dinàmica sectorial
1.3 La gestió empresarial de la mà d’obra i l’extensió de la precarietat
2. El mercat de treball valencià en els anys noranta
2.1 Visió global: població ocupada i aturada
2.2 Condicions d’ocupació i treball
2.3 Les pràctiques empresarials de gestió de la força de treball
3. La política d’ocupació de la Generalitat Valenciana
3.1 Els plans econòmics valencians en els anys vuitanta
3.2 Els acords i plans valencians d’ocupació en els anys noranta
4. Un balanç del model d’ocupació valencià
ACTIVITATS
Lectures d’ampliació
BIBLIOGRAFIA
ÍNDEX ANALÍTIC